21 лютого у Хмельницькому відбувся захід «Стійкі люди – стійкі команди», присвячений формуванню стійких колективів та відповідальній інтеграції ветеранів у робоче середовище. Подію було організовано EPAM Ukraine (Центральний регіон), Хмельницькоб обласною військовою адміністрацією та IT Кластером Хмельницького.

Захід зібрав HR-фахівців, керівників компаній, представників бізнесу та громад, щоб об’єднати зусилля навколо важливої теми — створення дружнього середовища для ветеранів у компаніях Хмельниччини.

Інна Пікало – начальниця управління з питань ветеранської політики ОВА – презентувала Методичні рекомендації для роботодавців щодо організації працевлаштування та розвитку трудових відносин із ветеранами війни. Документ містить практичні інструменти для формування дружнього середовища для ветеранів — від планування повернення працівника до колективу до адаптації робочого місця та підтримки психологічної стійкості команди.

Анастасія Драчук – HR менеджер компанії Epam Ukraine – поділилася практичними кейсами інтеграції ветеранів у їхній компанії: облаштування робочих місць, програми залучення ветеранів до соціальних проєктів, робота не лише з ветеранами, а їхніми сімʼями.

Також у фокусі дискусій були практичні кейси інтеграції ветеранів у бізнес-середовище, роль HR-служб у побудові стійких команд та значення корпоративної культури у збереженні й розвитку трудових відносин.

Ми переконані: стійкі люди формують стійкі команди, а об’єднання зусиль бізнесу, влади та громад — це запорука ефективної реінтеграції ветеранів і сталого розвитку області.